×
×

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی؛
اصلاح قانون تأمین اجتماعی با مشارکت تشکل‌های کارگری دنبال می‌شود

  • کد نوشته: 6259
  • 27 خرداد 1405
  • 3 بازدید
  • 0
  • مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با تأکید بر ضرورت همفکری و تعامل با شرکای اجتماعی در فرآیند اصلاح قوانین این سازمان گفت: دستیابی به دیدگاه مشترک میان تأمین اجتماعی و ذی‌نفعان، منافع بیمه‌شدگان، بازنشستگان و پایداری منابع این سازمان را تأمین می‌کند.
    اصلاح قانون تأمین اجتماعی با مشارکت تشکل‌های کارگری دنبال می‌شود
  • به گزارش نشان تولید، از سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری روز چهارشنبه در نشست هم‌اندیشی با رؤسا و اعضای هیأت مدیره تشکل‌های کارگری، با اشاره به چالش‌های پیش روی صندوق‌های بازنشستگی اظهار کرد: با افزایش عمر صندوق‌های بیمه‌ای و رشد تعداد بازنشستگان نسبت به بیمه‌شدگان، نسبت پشتیبانی کاهش می‌یابد و برای جلوگیری از برهم خوردن تعادل منابع و مصارف، اصلاح برخی پارامترهای صندوق‌های بازنشستگی ضروری است.

    وی افزود: تصمیمات اصلاحی باید منافع همه بیمه‌شدگان را دربرگیرد و با نگاه بلندمدت به حفظ تعادل منابع و مصارف اتخاذ شود.

    مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با تشریح وضعیت منابع و مصارف این سازمان، اصلاح برخی قوانین از جمله قانون مشاغل سخت و زیان‌آور را ضروری دانست و گفت: اصلاحات پیشنهادی شامل مشاغلی که ذاتاً سخت و زیان‌آور هستند نخواهد شد و شاغلان این بخش‌ها همچنان از مزایای قانونی برخوردار خواهند بود.

    سالاری با بیان اینکه اکنون ۵۲ درصد بازنشستگان تأمین اجتماعی با استفاده از سنوات ارفاقی از جمله بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور بازنشسته شده‌اند، بر ضرورت بازنگری در برخی رویه‌ها برای حفظ پایداری منابع صندوق تأکید کرد.

    وی همچنین به موضوع نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی اشاره کرد و گفت: بخشی از بیمه‌شدگان در دو سال پایانی اشتغال، افزایش قابل توجهی در دستمزد مشمول کسر حق بیمه دارند که در برخی موارد با سوابق پرداخت حق بیمه در سال‌های قبل همخوانی ندارد.

    مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی افزود: در مدل پیشنهادی جدید محاسبه مستمری، هدف اصلی جلوگیری از فرار بیمه‌ای، ثبت دستمزد واقعی و صیانت از حقوق بیمه‌شدگان است. بر این اساس، ارسال مزد واقعی می‌تواند به افزایش مستمری بازنشستگان منجر شود.

    سالاری مراقبت و نظارت نیروی کار بر ثبت صحیح مزد و حق بیمه را از الزامات اجرای این شیوه دانست و تصریح کرد: این رویکرد علاوه بر کاهش فرار بیمه‌ای، زمینه افزایش حقوق بازنشستگی و شفافیت بیشتر در نظام بیمه‌ای را فراهم می‌کند.

    وی همچنین از آمادگی سازمان تأمین اجتماعی برای تشکیل کارگروه‌های مشترک با تشکل‌های کارگری خبر داد و گفت: این سازمان آماده است با مشارکت نمایندگان کارگران، نشست‌های تخصصی و کارگروه‌های مشترکی را برای بررسی مسائل و اصلاحات پیشنهادی برگزار کند.

    مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در بخش دیگری از سخنان خود به موضوعاتی از جمله بیمه فعالان کسب‌وکارهای نوین، بیمه رانندگان تاکسی‌های اینترنتی، مستثنی شدن بانک رفاه کارگران از شمول برخی احکام برنامه هفتم پیشرفت و اصلاحات پیشنهادی قانون تأمین اجتماعی اشاره کرد.

    در این نشست، اولیا علی‌بیگی رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار، فاطمه محمدیان رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ایران و سیدمحمد یاراحمدیان رئیس مجمع عالی نمایندگان کارگری نیز دیدگاه‌ها و پیشنهادهای خود را درباره مسائل بیمه‌ای، بازنشستگی و اصلاحات مورد نظر در حوزه تأمین اجتماعی مطرح کردند.

    نویسنده: صادقی
    منبع: ایرنا

    نوشته های مشابه

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *